LA COERENZA DEI COMPORTAMENTI PRIMA DI TUTTO
E’ davvero singolare che una sigla sindacale, dopo aver taciuto in Delegazione Trattante,adesso rivendica una sorta di primogenitura nell’opposizione al progetto per “la gestione dei magazzini “ per l’anno 2012, che è stato attestato esclusivamente ai COORDINATORI E ALLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE dell’Azienda Regionale San Carlo. Come è noto, il progetto prevedeva un compenso di ben 2000 € sottratti naturalmente al fondo della produttività e quindi ai lavoratori del comparto. Quello che più fa specie è che dopo aver doppiamente beneficiato di questo ulteriore incentivo, qualcuno, ha addirittura il pudore di contestarlo e di far credere ai lavoratori di averlo con fermezza avversato. Ci vuole veramente una bella faccia tosta ad accreditarsi una battaglia mai combattuta, visto che come risulta dai verbali della Delegazione Trattante, la sola UIL FPL si oppose a questa ulteriore “prebenda” data a chi già beneficia di una posizione privilegiata. Tuttavia, siccome è necessario per il bene dei lavoratori, fare di necessità virtù, la UIL FPL prende atto che qualcuno finalmente è stato fulminato sulla “VIA DI DAMASCO”, perciò si augura che per il 2013 la posizione di ridimensionare drasticamente i progetti obbiettivo, IN FAVORE DELL’AUMENTO DELLA PRODUTTIVITA’ COLLETTIVA A TUTTI I LAVORATORI (e non solo per pochi come afferma qualcuno di coinvolgere solo alcuni infermieri in questo progetto con il rischio di creare ulteriori disparità tra i lavoratori delle diverse UU.OO Aziendali), trovi qualche alleato in più. Quanto allo straordinario la stessa UIL FPL ha preteso ed ottenuto che venisse assegnato un budget per ogni singolo Dipartimento in modo da far fronte alle diverse esigenze esistenti. Infine per quanto concerne il monitoraggio di questo istituto per noi rappresenta un sacrosanto strumento di verifica avendone anche noi già fatta richiesta. Si evidenzia che il contratto prevede una verifica trimestrale e, visto che non facciamo i veggenti, ne amiamo mettere il carro davanti ai buoi aspettiamo fiduciosi la scadenza trimestrale(31 MARZO), riservandoci una valutazione sui fatti,sui risultati e non “sui si dice” e “sui si immagina”. Naturalmente vigileremo con ogni mezzo a nostra disposizione un eventuale uso improprio o clientelare di questo strumento.
UIL FPL
