Pertanto, la UIL FPL ribadisce che le aree di parcheggio devono essere garantite tenendo conto dell’esigenza dell’utenza, ma anche quella dei lavoratori che quotidianamente, con spirito di sacrificio e abnegazione, si recano sul posto di lavoro e spesso non trovano parcheggio.
Perciò, in attesa del completamento dei parcheggi ancora non disponibili è necessario non determinare discriminazioni tra i lavoratori evitando che solo pochi “privilegiati ” che non sono impegnati nelle urgenze usufruiscano dei posti migliori (alcuni tra Posizioni Organizzative e dirigenti). Ѐ una questione di giustizia, ma anche di opportunità vista la carenza momentanea dei posti disponibili.
Pertanto, nel confermare ai lavoratori che i parcheggi per i dipendenti dell’Azienda Ospedaliera San Carlo sono completamente gratuiti, ribadisce l’opportunità di dover valutare la necessità di rendere accessibili ai lavoratori, nelle fasce orarie di minore affluenza il turno pomeridiano e notturno nelle aree di parcheggio riservato all’utenza e di predisporre una pensilina all’ingresso principale nei pressi della sosta dei mezzi pubblici.