Abbiamo più volte sollecitato, ma senza essere ascoltati, un cambio di metodo che uscisse dalla logica emergenziale. E purtroppo, dobbiamo constatare che si reiterano errori che, invece, facendo tesoro dell’esperienza passata, bisognava evitare.
Il mancato pagamento della produttività 2015 sta generando un diffuso malessere tra i lavoratori, per i quali è diventato incomprensibile il motivo per cui se ne ritardi puntualmente l’erogazione, malgrado l’amministrazione sia stata più volte sollecitata dai sindacati a snellire la procedura di valutazione della performance e a renderla più uniforme, quanto a tempistica, presso tutti gli Uffici regionali. E’ grave e paradossale rivivere le identiche difficoltà dello scorso anno, legate ad una gestione del personale frammentata ed estemporanea.
Sul fondo 2016, ancora non è chiaro e definito il quadro della ripartizione dei fondi e l’ammontare complessivo delle risorse disponibili. Mancano risorse che l’amministrazione deve assolutamente trovare, per rispettare gli accordi sottoscritti e dare risposte concrete e giuste alle legittime aspettative dei lavoratori, senza alimentare divisioni e contrasti tra le diverse categorie.
Per il conferimento delle posizioni organizzative, vi sono Dipartimenti presso i quali ancora non sono stati sostenuti i colloqui selettivi nonostante i termini siano ampiamente scaduti, così come per il riconoscimento delle progressioni orizzontali i tempi si stanno eccessivamente dilatando.
Ritardi si registrano anche in merito alla discussione sul fabbisogno triennale del personale, laddove ci sono troppe questioni aperte che devono essere affrontate con oculatezza e determinazione.
Il 2016 sta per concludersi e verosimilmente nessuna di queste questioni sarà portata a compimento. Non si può attendere oltre! Per questo FP CGIL, CISL FP e UIL FPL chiedono un incontro urgente all’amministrazione e, contestualmente, annunciano la convocazione dell’assemblea unitaria dei dipendenti per il giorno 18/11/2016, per ascoltare la voce dei lavoratori e stabilire le proposte e le iniziative da portare avanti a tutela dei diritti di tutti.
FP CGIL CISL FP UIL FPL
Roberta Laurino Elisabetta Pennacchia Antonio Guglielmi