Gli anni della pandemia ci hanno insegnato che un sistema sociosanitario pubblico e universalistico, come il nostro, è fondamentale per rispondere ai bisogni di salute e di servizi sociali dei cittadini motivo per cui è importante portare avanti insieme le richieste necessarie. Sostenere e rafforzare un sistema di questo tipo passa anche attraverso la necessità di dare una risposta a tutto il personale della sanità della Basilicata che non ha mai smesso di operare in questi due anni, con un impegno straordinario. Per questo occorre che la Regione insieme alle OO.SS risponda all’emergenza sanitaria in corso, condivida , nello spirito unitario una strategia di lungo periodo, che guardi al futuro della Basilicata. A parere della UIL FPL vi è la necessità di istituire un tavolo permanente di confronto Regionale, con l’obiettivo di condividere e valutare le strategie relative alla programmazione sanitaria alla luce del nuovo Pssr (Piano sociosanitario regionale).Occorre inoltre condividere, a partire dagli accordi già sottoscritti, i principi fondamentali e strategici della programmazione del piano triennale dei fabbisogni di personale 2022-2024: questo alla luce dello sblocco delle assunzioni, dichiarato a partire dall’1 gennaio 2022, necessario rispetto alla copertura del turnover, sia in ragione dell’emergenza pandemica in corso, che delle assunzioni relative alle progettualità legate al Pnrr. C’è, inoltre, l’impegno a dar seguito al verbale di confronto regionale, sottoscritto tra le parti nel 2021, con particolare riferimento all’adeguamento dei fondi contrattuali, sulla base delle disposizioni di legge.
Potenza, 26/01/2022
Il Segretario Regionale
Antonio Guglielmi
Il Segretario Regionale Aggiunto UIL FPL
Verrastro Giuseppe
