La UIL F.P.L. prende atto che nell’ultima seduta del Consiglio Regionale ha messo a disposizione del comune di Potenza 40 milioni di euro che dovranno servire a Governo dell’ente per dare impulso alla macchina amministrativa che ha bisogno di andare più speditamente puntando sull’efficienza e l’innovazione. Come è noto, sono tante le problematiche che riguardano i lavoratori del Comune...
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Convocata la delegazione trattante del san carlo. Attendiamo convocazione regionale per i precari
G.Sarli -
Dopo circa un mese dalle elezioni della RSU si è finalmente insediata la nuova RSU del San Carlo. Prendiamo atto che sono stati approvati i fondi del comparto anno 2022, per cui abbiamo chiesto una convocazione di merito per la ripartizione del fondo. Abbiamo sottoscritto definitivamente l’accordo sulla vestizione e svestizione che abbiamo chiesto sia trasmesso in tutte le...
Il Direttore Generale dell’Unità di Missione per l'attuazione del Pnrr del ministero della Salute è intervenuto recentemente in merito al rischio, paventato da più parti, della carenze di personale nel riordino delle cure primarie. Lo stesso Direttore ha ricordato che il Pnrr mette a disposizione le risorse per gli investimenti e che c'è un preciso capitolo di investimenti che...
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Amministrazione regionale sul piano dei fabbisogni faccia seguire i fatti alle rassicurazioni
G.Sarli -
La UIL FPL prende atto delle rassicurazioni fornite dall' amministrazione regionale sull'adozione del Piano dei Fabbisogni , dopo le decisioni della Corte dei Conti in merito al personale delle ex Comunità montane, ma sull'attuazione di questo Piano precisa che siamo drammaticamente in ritardo. Questo importante strumento di programmazione, infatti, è estremamente articolato e complesso e non tutto si può realizzare contemporaneamente,...
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La Regione faccia la sua parte per fissare i criteri per la stabilizzazione dei precari in Sanità
G.Sarli -
Conclusa la fase di proroga dei sanitari assunti a tempo determinato per fronteggiare l'emergenza pandemica, adesso si apre la partita non meno complessa della stabilizzazione. Una strada, per la verità, già tracciata dalla legge di Bilancio e che prevede la possibilità di trasformare i contratti da tempo determinato a indeterminato per il personale sanitario che negli ultimi due anni è stato impegnato...
La UIL FPL, nelle scorse settimane, aveva espresso la sua ferma contrarietà all'aumento delle retribuzioni dei Direttori Generali delle Aziende sanitarie. Oggi scopre che il neo Direttore Generale dell'ASP di Potenza sarebbe andato in pensione lo scorso primo marzo . La scrivente si augura che ciò porterebbe un beneficio nelle casse della Regione in quanto il nuovo Direttore guiderebbe...
La UIL FPL con ben due RSU elette si conferma come prima organizzazione in Arpab. Compongono la nuova compagine RSU UIL FPL dell’ARPAB Sante Muro, Antonio Marzario. In questi anni la nostra azione sindacale è stata sempre improntata nel merito delle questioni. Dopo gli accadimenti oramai noti a tutti, è necessario aprire un nuovo corso in ARPAB e che...
La UIL FPL con ben 12 RSU elette si conferma largamente come la prima organizzazione del San Carlo, crescendo del 5,4% rispetto a 4 anni fa. Compongono la nuova compagine RSU UIL FPL del San Carlo : Gamma Francesco, Gerardo Sarli , Iannella Saverio, Guerra Gabriele, Bochicchio Massimo, Annunziata Vincenzo, Claps Marianna, Pace Carla, Lacorcia Carmine, Fierravanti Raffaele, Vito...
Dallo spoglio delle schede delle RSU 20222 la UIL FPL Basilicata registra un successo importante che conferma e rafforza il suo primato nella Sanità regionale e nelle autonomie locali, conquistando oltre il 35% dei consensi in queste RSU. Nello specifico, per quanto riguarda Sanità raggiunge punte straordinarie del 44% nell'AOR San Carlo e del 37 % all'ASP. E ancora....
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La politica esca dalla confusione e incertezza e ridia slancio all’Amministrazione regionale
G.Sarli -
L’amministrazione regionale deve riprendere a camminare e superare la confusione in cui vive da troppo tempo.
Le carenze organizzative e di personale rendono l’amministrazione inadeguata anziché pronta per affrontare la delicatissima fase storica che attraversiamo.
Ad una organizzazione degli uffici che non è delle migliori, tutt’altro, e che non ci ha mai convinto, si associa la mancanza di dirigenti e di...