ARPAB, Verrastro: Affrontare subito le problematiche del personale

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Nota del Segretario Regionale aggiunto Giuseppe Verrastro.

La Uil FPL nell’augurare buon lavoro al nuovo Dg ARPAB, Antonio Tisci, auspica che l’ente  esca finalmente  dallo stallo e dal clima di incertezza degli ultimi anni. La UIL FPL ha più volte sostenuto in passato che la legge n.37/2015 era obsoleta e che andava adeguata con le innovazioni obbligatorie determinate della legge n.132/2016 che ha istituito il sistema a rete per la protezione dell’ambiente (SNPA). Ritiene quindi molto positivo  che si stia finalmente provvedendo  alla sua  piena attuazione, affinché  il rilancio operativo e funzionale dell’ARPAB sia immediato e non  venga rinviato, soprattutto per ragioni strumentali e di conservazione dell’esistente.

La UIL FPL  vigilerà attentamente e si impegnerà nella sua azione per costruire un‘Agenzia snella e moderna, efficiente nelle valutazioni scientifiche e tempestiva nei controlli, perché il diritto alla salute ed alla tutela dell’ambiente sono principi non  negoziabili.  Altro nodo cruciale è la  carenza  di personale del comparto e della Dirigenza e va  affrontata nel merito portando a termine  i concorsi come già si è a fare. Occorre inoltre far erogare quanto prima la produttività dell’ anno 2019,le progressioni economiche orizzontali   agli operatori ARPAB e portare  a compimento il Contratto integrativo per  poter valorizzare al meglio il personale.

Le condizioni per fare bene ci sono tutte, per cui è necessario avviare da subito il confronto con le OO.SS. La UIL FPL, pertanto, nella distinzione dei ruoli e delle responsabilità, è disponibile a fare la sua parte per rendere più efficiente ed efficace l’ARPAB , affinché questa importante e strategica azienda regionale possa contribuire alla costruzione del bene comune.  

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